Foro FOSFEC

Foro realizado

Memoria académica Foro FOSFEC 2026

Un espacio de actualización, intercambio técnico y conversación sectorial sobre el Mecanismo de Protección al Cesante, la empleabilidad y la gestión del FOSFEC en las Cajas de Compensación Familiar.

Fechas 16 y 17 de abril de 2026 Dos días de actualización y diálogo técnico sobre FOSFEC.
Lugar Santa Marta, Magdalena Encuentro presencial con equipos de las Cajas de Compensación Familiar.
Modalidad Presencial Sesiones plenarias, paneles y espacios de intercambio sectorial.
Enfoque principal FOSFEC y protección al cesante Empleo, operación, normatividad y buenas prácticas de gestión.
Propósito académico

Objetivo del foro

Promover la actualización, el intercambio de experiencias y la mejora de la gestión en temas relacionados con el Mecanismo de Protección al Cesante – FOSFEC y la operación propia en el Sistema del Subsidio Familiar.

Dirigido a

¿A quién estuvo dirigido?

El foro convocó a equipos técnicos y líderes vinculados con la operación del FOSFEC, las agencias de empleo y los programas de empleabilidad y emprendimiento.

  • 1 Jefes del Mecanismo de Protección al Cesante de las Cajas de Compensación Familiar.
  • 2 Funcionarios de las Agencias de Empleo de las Cajas.
  • 3 Equipos responsables de programas de empleabilidad, emprendimiento y protección al cesante.
Contenido académico

Temas del foro

El foro abordó líneas clave para fortalecer la gestión del FOSFEC, la operación de las agencias de empleo y el acompañamiento a la población cesante.

1

Agencias de Empleo y mercado laboral

Rol de las Agencias de Empleo, intermediación laboral, tendencias del mercado y articulación con programas FOSFEC.

2

Actualización normativa

Revisión de normas, cambios regulatorios y lineamientos recientes sobre FOSFEC y protección al cesante.

3

Emprendimiento y apoyo empresarial

Programas de emprendimiento, fortalecimiento empresarial y herramientas de apoyo a la generación de ingresos.

4

Gestión y operación en las Cajas

Modelos de gestión, buenas prácticas, indicadores y retos operativos de FOSFEC en las Cajas.

Metodología

¿Cómo se desarrolló?

El foro combinó actualización normativa, paneles de experiencia y espacios de diálogo técnico para fortalecer capacidades de operación y seguimiento.

  • Espacios de actualización normativa con especialistas en FOSFEC.
  • Paneles de experiencia entre Cajas y actores del mercado laboral.
  • Mesas de trabajo sobre retos de operación y seguimiento de beneficiarios.
  • Intercambio de herramientas para fortalecer el impacto del FOSFEC.
Resultados

Resultados esperados

Este espacio contribuyó a identificar oportunidades de mejora, fortalecer capacidades técnicas y promover la articulación entre Cajas alrededor del FOSFEC.

  • 1 Actualizar conocimientos normativos y operativos sobre el FOSFEC.
  • 2 Fortalecer la articulación entre Agencias de Empleo y programas de protección al cesante.
  • 3 Identificar buenas prácticas y estrategias para mejorar la gestión del Fondo.
  • 4 Impulsar acciones concretas para aumentar el impacto del FOSFEC en los territorios.
Principales aprendizajes

Lo que dejó el foro

El Foro FOSFEC permitió conectar gestión normativa, empleabilidad y operación territorial para fortalecer el impacto del Mecanismo de Protección al Cesante.

1

Actualizar

Conocimientos normativos y operativos sobre FOSFEC y protección al cesante.

2

Articular

Acciones entre Agencias de Empleo, programas de empleabilidad y equipos técnicos.

3

Mejorar

Procesos, indicadores, seguimiento y gestión del fondo en las Cajas.

4

Impactar

Fortalecer el acompañamiento a la población cesante y la generación de oportunidades.

Consulta y descarga

Documentos y memorias

Accede al repositorio de memorias del Foro FOSFEC 2026 y consulta los recursos disponibles de esta experiencia académica.

Memorias del foro

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Información histórica

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Directora de Educación Continua Lizeth Herrera
Teléfono 320 862 6820