12 junio, 2026

ENAFED 2026 deja una hoja de ruta para fortalecer el bienestar y preparar al país para el trabajo 4.0

Nota de prensa

ENAFED 2026 deja una hoja de ruta para fortalecer el bienestar y preparar al país para el trabajo 4.0

Fedecajas reunió en el Atlántico a más de 300 líderes y tomadores de decisión para analizar el impacto de la inteligencia artificial, el futuro del empleo y el papel estratégico de las cajas de compensación familiar.

Puerto Colombia, Atlántico 12 de junio de 2026 Fedecajas
ENAFED 2026 consolidó a Fedecajas como articuladora de una conversación nacional sobre bienestar, empleo, innovación y desarrollo territorial. El encuentro dejó insumos para fortalecer el Sistema de Compensación Familiar frente a la transformación digital y posicionar su protección como un asunto prioritario para el país.

La Federación Nacional de Cajas de Compensación Familiar —Fedecajas— culminó ENAFED 2026, encuentro realizado los días 11 y 12 de junio en la Sede Caribe de Comfamiliar Atlántico, bajo el concepto “La prosperidad como activo estratégico del desarrollo”.

Durante dos jornadas, líderes del sector público, empresarial, académico y social, junto con directivos de cajas de compensación familiar y expertos nacionales e internacionales, analizaron los cambios que están redefiniendo el bienestar, el trabajo, la innovación institucional y el desarrollo de los territorios.

Uno de los principales consensos fue que la transformación digital ya no puede abordarse como un escenario lejano. La inteligencia artificial, la automatización y las nuevas formas de generación de ingresos están modificando las competencias laborales, la productividad y las relaciones entre trabajadores, empresas e instituciones.

La inteligencia artificial, que aparentemente parece algo del futuro, es una realidad hoy.
William Alzate Rincón
Presidente ejecutivo de Fedecajas

Para la Federación, el desafío consiste en incorporar estas herramientas con propósito, fortalecer las capacidades de los trabajadores y evitar que la innovación amplíe las brechas sociales.

ENAFED 2026 también puso en el centro de la discusión la vigencia del Sistema de Compensación Familiar. Frente al próximo ciclo de gobierno, Fedecajas reiteró la necesidad de proteger y fortalecer un modelo que facilita a millones de trabajadores y sus familias el acceso a subsidios, vivienda, educación, formación, recreación y otros servicios de bienestar.

Una agenda para el bienestar del futuro

Las conversaciones desarrolladas durante el encuentro integraron diferentes perspectivas sobre la transformación del trabajo, las instituciones y los territorios.

Eje 01

Humanismo digital e inteligencia artificial

Eje 02

Liderazgo adaptativo y trabajo 4.0

Eje 03

Cooperación y desarrollo territorial

Eje 04

Ciudades inteligentes y sostenibilidad

Eje 05

Salud, bienestar y protección social

Eje 06

Representación y fortalecimiento sectorial

Estos espacios aportaron insumos para construir una narrativa sectorial renovada y avanzar hacia el Manifiesto del Bienestar del Futuro.

Más que cerrar una conversación, el encuentro abrió una nueva etapa de trabajo. Fedecajas continuará promoviendo formación, innovación, incidencia pública y cooperación entre las cajas, el Gobierno, la academia, las empresas y los territorios, con el propósito de traducir las ideas compartidas en soluciones aplicables.

Con ENAFED 2026, la Federación reafirma su papel como vocera y articuladora del Sistema de Compensación Familiar y plantea un mensaje claro: Colombia debe prepararse para el futuro del trabajo sin renunciar a la protección social, la equidad y el bienestar de las familias.

Reviva los momentos de ENAFED 2026

Consulte las memorias y la galería del encuentro en el sitio web de Fedecajas.

Ver galería

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Director de Gestión del Cambio

Alexander Pedraza

gestiondelcambio@fedecajas.com

WhatsApp: (+57) 314 394 7945

Directora de Educación Continua

Lizeth Herrera

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