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Resuelve conflictos

conversando mejor

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Este curso es dictado por Christian Weldt

  • Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Concepción, Master en Coaching Organizacional de la Universidad de Sidney y Diplomado en Psicología Positiva.

  • Con 14 años de experiencia en consultoría en estrategia, innovación y desarrollo organizacional, es experto en desarrollo e implementación de estrategias de entrenamiento de adultos en contextos corporativos.

  • Profesor de coaching, liderazgo, gestión de personas y desarrollo organizacional para distintas plataformas, incluida la Universidad Adolfo Ibáñez en Santiago de Chile; y relator de charlas y workshops para empresas en las mismas temáticas.

  • Socio fundador y Director Académico de Humind.

Módulo 1

No se pueden dar todas las batallas

Al final de este módulo aprenderás a identificar qué conversaciones desafiantes tienes pendientes y evaluarlas críticamente para elegir una que vale la pena abordar.

Módulo 2

Al final de este módulo aprenderás a identificar el estilo con que te aproximas normalmente a los conflictos, y a elaborar una visión más compleja de éstos, integrando distintos puntos de vista.

Módulo 3

Estrategia para

enfrentar un conflicto

En este módulo aprenderás a aplicar una estrategia de adaptación a una conversación desafiante,  para que ésta se desarrolle de una manera más colaborativa.