Este curso es dictado por Christian Weldt
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Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Concepción, Master en Coaching Organizacional de la Universidad de Sidney y Diplomado en Psicología Positiva.
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Con 14 años de experiencia en consultoría en estrategia, innovación y desarrollo organizacional, es experto en desarrollo e implementación de estrategias de entrenamiento de adultos en contextos corporativos.
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Profesor de coaching, liderazgo, gestión de personas y desarrollo organizacional para distintas plataformas, incluida la Universidad Adolfo Ibáñez en Santiago de Chile; y relator de charlas y workshops para empresas en las mismas temáticas.
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Socio fundador y Director Académico de Humind.
Módulo 1
Reconociendo
las emociones
Reconocer las emociones como algo relevante y gestionable para mejorar el desempeño, distinguiendo emociones de aproximación y distanciamiento.
Módulo 2
Generar estrategias para reconocer y regular el efecto del enojo y del temor en el trabajo, distinguiendo los antecedentes y las consecuencias de estas emociones
Módulo 3
Reconocer y potenciar emociones de reconocimiento
Reconocer y potenciar emociones de aproximación en el trabajo